formation gratuite en ligne pour changer de compétences dans le digital
Bien préparer sa réussite, c’est bien choisir la formation gratuite en ligne pour changer de compétences dans le digital : linkedin, google academy, hubspot academy, … les cours en ligne pour monter en compétences en entreprises, et pousser son employabilité. Investissez en vous, accordez vous su temps précieux.
En crise professionnelle, en panne de carrière, en recherche de nouvelles opportunités interne ou externe. des évolutions à plus de 40 ou 50 ans bloquées ? Pas de side-project pour de passion pour en faire une activité secondaire ? Reconversion ?
Internet et l’intelligence artificielle sont des révolution en France et ailleurs. Connaissez vous aussi les tutos Youtube mais il faut des heures de visionnage pour quelques astuces pertinentes. Poussez vos connaissances techniques, voytre savoir, et expérimentez pour gagner en savoir faire 🙂
Formation gratuite en ligne pour changer de compétences dans le digital
Dans un monde en constante évolution, le digital est au cœur des transformations professionnelles. Que vous soyez salarié ou entrepreneur, apprendre de nouvelles compétences numériques est devenu essentiel pour rester compétitif et booster votre employabilité. Heureusement, il existe aujourd’hui de nombreuses formations gratuites en ligne pour vous accompagner dans cette transition.
Des plateformes comme LinkedIn Learning, Google Academy ou HubSpot Academy proposent des cours accessibles à tous, permettant de se former sur des thématiques variées, telles que le marketing digital, la gestion de projet, ou encore les outils collaboratifs. Mais comment choisir la bonne formation et tirer parti de ces opportunités ? Explorons ensemble les solutions disponibles.
Pourquoi opter pour une formation digitale gratuite en ligne ? avec ou sans inscription
1. Relancer sa carrière professionnelle : formations diplomantes ?
Vous traversez une crise professionnelle, vous sentez un blocage dans votre carrière ou vous recherchez de nouvelles opportunités internes ou externes ? La formation en ligne peut être la clé pour redéfinir votre trajectoire professionnelle.
Pour les salariés âgés de plus de 40 ou 50 ans, le défi est souvent de s’adapter à des environnements numériques. Les formations gratuites offrent une chance unique de rester à jour sans impacter votre budget.
2. Développer un side-project : booster son métier choisi !
Vous rêvez de transformer une passion en activité secondaire, mais vous manquez de compétences techniques ou de stratégie ? Apprendre des outils comme le SEO, la création de sites web ou le marketing d’affiliation peut être la première étape pour concrétiser votre projet.
MOOC : des formations pratiques et gratuites accessibles à tous
Les MOOCs (Massive Open Online Courses) sont des formations en ligne gratuites ou peu coûteuses, proposées par des universités ou des entreprises reconnues. Disponibles dans plusieurs langues et sur des sujets variés, ils s’adaptent à vos besoins de carrière.
Sont-ils vraiment sans frais ? quelles bonnes informations ?
La plupart des MOOCs offrent un accès gratuit au contenu pédagogique, mais certains proposent un certificat payant pour attester de vos compétences.
• Exemples de plateformes populaires :
• Coursera : Cours des universités prestigieuses comme Stanford ou HEC.
• OpenClassrooms : Modules sur le développement web, le management ou la gestion de projet.
• edX : Partenaire de grandes écoles et universités comme Harvard.
Comment obtenir une formation sans rien avancer en 2025 ?
1. Profiter des initiatives d’entreprises :
Des entreprises comme Google ou LinkedIn investissent massivement dans la formation gratuite pour démocratiser l’accès au digital :
• Google Ateliers Numériques : Des formations sur des sujets comme le référencement, la publicité en ligne ou la cybersécurité.
• LinkedIn Learning : Pendant certaines périodes, LinkedIn propose des cours gratuits, notamment sur des compétences en forte demande.
2. Utiliser ses droits à la formation professionnelle :
• Compte Personnel de Formation (CPF) : Consultez la liste des formations éligibles sur l’application CPF ou auprès de votre employeur. Certaines formations digitales sont gratuites ou cofinancées.
• OPCO : Si vous êtes salarié, votre OPCO peut financer des formations dans le cadre du développement des compétences.
3. Bénéficier des aides de Pôle emploi :
Si vous êtes en recherche d’emploi, Pôle emploi propose des formations gratuites pour les métiers du digital, financées par l’État. Des programmes comme « CléA numérique » peuvent également aider les moins qualifiés à monter en compétence.
Les meilleures plateformes pour se former gratuitement
Voici une sélection de plateformes pour booster vos compétences digitales :
1. Google Ateliers Numériques : Une mine de ressources pour apprendre le marketing digital, la publicité, et les outils Google.
2. HubSpot Academy : Spécialiste de l’inbound marketing, HubSpot propose des cours sur la création de contenu, le CRM, et la stratégie digitale.
3. LinkedIn Learning : Formation sur les soft skills, l’analyse de données, ou encore l’optimisation de votre profil LinkedIn pour attirer des recruteurs.
4. LiveMentor : Bien plus qu’une plateforme, LiveMentor offre une communauté de soutien pour entreprendre, se former et échanger.
Se former gratuitement sur des outils spécifiques
1. Google :
Google propose des programmes gratuits tels que « Certifications Google Ads » ou « Fundamentals of Digital Marketing », accessibles à tous et reconnus par les entreprises.
2. HubSpot :
Rendez-vous sur HubSpot Academy pour suivre des cours sur la gestion des leads, le marketing automation ou encore l’optimisation des campagnes. Les certifications sont gratuites et idéales pour étoffer un CV.
3. LinkedIn : en version gratuite mais limitée ou en payant l’abonnement premium
Outre les formations classiques, LinkedIn offre aussi des outils pour optimiser votre réseau et votre visibilité. Apprenez à créer un profil attractif ou à gérer des campagnes LinkedIn Ads via leurs cours.
Ne restez pas seul : la puissance des communautés
La formation ne se limite pas à l’apprentissage théorique. S’entourer d’une communauté de personnes partageant les mêmes ambitions est un levier puissant pour réussir.
• LiveMentor : Cette plateforme allie cours pratiques et communauté active pour partager vos expériences, poser des questions, et recevoir du feedback.
• Groupes LinkedIn ou forums spécialisés : Rejoignez des groupes en ligne où vous pouvez échanger avec des professionnels du digital.
Comment bénéficier d’une formation gratuite avec son OPCO ?
Pour profiter d’une formation gratuite via votre OPCO (Opérateur de Compétences), il faut suivre un processus précis qui peut inclure une prise en charge partielle ou totale des coûts. Prenons un exemple concret : un salarié en CDI souhaite suivre une formation certifiante en marketing digital, facturée à 2 000 €. En concertation avec son employeur, il identifie cette formation comme stratégique pour son poste. L’entreprise contacte son OPCO (par exemple, OPCO Atlas pour les métiers du numérique) et soumet une demande de financement.
L’OPCO, après validation, prend en charge 100 % du coût de la formation dans le cadre du plan de développement des compétences ou des actions collectives prioritaires. Résultat : le salarié accède à une formation d’une valeur de 2 000 € sans débourser un centime. En parallèle, il conserve son salaire pendant la durée de la formation, car celle-ci est réalisée sur le temps de travail. Ce mécanisme montre à quel point les OPCO sont des alliés précieux pour la montée en compétences des salariés, sans impact financier direct pour eux.
N’oubliez pas : les aides france numérique et digitales
Unes astuce en IA pour une formation pas chère :
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Quel est le bon rythme pour se former ? bien se sentir et s’accorder du temps
Le bon rythme pour se former dépend de vos objectifs, de votre emploi du temps et de votre capacité à assimiler les informations. Il est recommandé de se fixer un créneau régulier, par exemple 2 à 3 heures par semaine, pour maintenir une progression constante sans se surcharger. Privilégiez des sessions courtes mais fréquentes, afin de maximiser votre concentration et de favoriser la mémorisation. Si vous travaillez ou avez des obligations familiales, intégrer la formation dans vos moments creux, comme les pauses déjeuner ou les soirées, peut être une solution efficace. Enfin, accordez-vous des moments de pause pour réfléchir à ce que vous avez appris et mettre vos nouvelles compétences en pratique, car l’apprentissage actif est souvent plus efficace que la simple accumulation de connaissances théoriques.
Conclusion pour la formation gratuite en ligne pour changer de compétences dans le digital
Se former gratuitement en ligne est une opportunité à ne pas manquer pour évoluer professionnellement, développer de nouvelles compétences ou entreprendre un projet personnel. Grâce aux MOOCs, aux plateformes comme Google Academy, LinkedIn Learning ou HubSpot, ainsi qu’à des aides telles que le CPF ou Pôle emploi, vous avez toutes les clés pour transformer votre avenir.
Alors, pourquoi attendre ? Prenez votre carrière en main dès aujourd’hui et lancez-vous dans une formation digitale gratuite en ligne !
Pierre vandamme, marathonien, prof en master, formateur pour la cegos, …
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